Anne Çocuk Eğitim Vakfı (AÇEV) ve TÜSİAD, işyerlerinde babaların çocuk bakımında aktif rol almasını desteklemek amacıyla "İşyerlerinde İlgili Babalığın Desteklenmesi Rehberi"ni kamuoyuna tanıttı.
EŞİT EBEVEYNLİK ANLAYIŞI YAYGINLAŞACAK
Bu rehber, kadınların istihdama katılımını artırmayı ve eşit ebeveynlik anlayışını yaygınlaştırmayı hedefliyor. İstanbul TÜSİAD'da düzenlenen tanıtım toplantısına, TÜSİAD Yönetim Kurulu Üyesi ve Sosyal Kalkınma Yuvarlak Masası Başkanı Yılmaz Yılmaz ile AÇEV Genel Müdürü Nalan Yalçın katıldı. Yılmaz, kadınların iş hayatındaki konumunu çocukların eğitim ve erken gelişim süreçleriyle birlikte değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti.
BABALIK İZNİNE DİKKAT ÇEKİLDİ
Başkan Yılmaz, "Kadınların karşılaştığı engeller yalnızca onların meselesi değil. Çocuk bakımının ve ev içi sorumlulukların eşit paylaşımına dayanan eşit ebeveynlik yaklaşımı, çözümün merkezinde olmalı. İş dünyasında babalık izninin yasal sürenin ötesine taşınması iyi bir örnek" dedi. AÇEV Genel Müdürü Nalan Yalçın, babaların çocuk bakımında aktif rol üstlenmesinin hem kadınların istihdama katılımı hem de çocukların çok yönlü gelişimi için kritik önemde olduğunu belirtti. Rehberin, iş dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirmeyi, babaların çocuk bakımına katılımını teşvik etmeyi ve kadın istihdamını artırmayı hedeflediği vurgulandı. Bu adım, eşit ebeveynlik ve toplumsal cinsiyet duyarlılığının iş hayatına entegre edilmesi açısından önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor.
