AL-KON Genel Başkanı Uzm. Dr. Adil Kurban, kadınların tarih boyunca kültürümüzde saygı gördüğünü ve korunmuş olduğunu belirtti. Kurban, günümüzde kadın kamu çalışanlarının yalnızca fiziksel saldırılara değil, mobbing, taciz ve kariyer eşitsizliği gibi şiddet biçimlerine de maruz kaldığını ifade etti. Özellikle doktor ve sağlık çalışanı kadınların, uzun nöbetler, yıpratıcı çalışma koşulları ve sosyal yaşamdan taviz vermek zorunda kalmaları nedeniyle ek riskler taşıdığını aktardı.
AL-KON’UN 25 KASIM TALEPLERI
Konfederasyonun yayımladığı manifestoda, kadın kamu çalışanlarının korunması için somut talepler yer aldı. Bu talepler arasında, kadın kamu çalışanlarına yönelik psikolojik şiddet ve mobbing karşı özel koruma düzenlemeleri, sağlıkta şiddeti kadına yönelik şiddetin bir biçimi olarak tanımlayan yasal çerçevenin oluşturulması, şiddet mağduru kadın memurlar için hukuki destek ve mesleki rehabilitasyon süreçlerinin devlet eliyle yürütülmesi, çalışma alanlarında kadınlar için güvenli alanların oluşturulması ve kadın memurlara yönetici konumlarında liyakat esaslı fırsat eşitliği sağlanması bulunuyor. Konfederasyon, bu çalışmaların toplumsal adalet ve kamu kurumlarında etkin yönetim için önemli olduğunu belirtti.
SOSYAL MEDYA KAMPANYASI VE DİJITAL PLATFORM
AL-KON, 'Susmadık, Susmayacağız' sloganıyla sosyal medya kampanyasını başlattı. Kampanya kapsamında doktor, öğretmen, hemşire ve diğer kadın kamu çalışanlarının yer aldığı video röportajlar paylaşılacak. Katılımcılar, şiddetin sadece fiziksel olmadığını, mobbing ve psikolojik baskının da şiddet olduğunu vurguluyor. Bunun yanı sıra konfederasyon, 2026 yılı içinde kadın kamu çalışanlarının şiddet ihbarı, hukuki danışmanlık ve reform taleplerini doğrudan iletebileceği dijital bir platform kurmayı planladığını açıkladı. AL-KON, kadına yönelik her türlü şiddetle mücadele etmenin insan hakları ve adaletli kamu yönetimi açısından gerekliliğini belirtti.
