Lufthansa Grubu, Münih'te düzenlenen Sermaye Piyasaları Günü'nde yeni orta vadeli finansal hedeflerini ve stratejik planını duyurdu.
İDARİ İŞLERDE KISINTI VE YENİ FİNANSAL HEDEFLER
Alman havayolu şirketi, dijitalleşme, otomasyon ve süreç verimliliğini artırarak 2030 yılına kadar idari departmanlarda 4 bin çalışanı işten çıkarmayı planlıyor. Bu adımla birlikte, şirketin orta vadeli finansal hedefleri de yükseltildi. Lufthansa Grubu, 2028'den itibaren yüzde 8 ila yüzde 10 arasında Faiz, Amortisman ve Vergi Öncesi Kar (FAVÖK) elde etmeyi hedefliyor. Daha önceki hedef yüzde 8 seviyesindeydi.
FİNANSAL GÖSTERGELER VE FİLO YENİLEME
Şirketin bu yılki düzeltilmiş FAVÖK'ünün, geçen yılın 1,6 milyar avroluk rakamını önemli ölçüde aşması bekleniyor. Düzeltilmiş serbest nakit akışının ise yıllık 2,5 milyar avroyu geçmesi öngörülüyor. Lufthansa Grubu, olası krizlere karşı 8 ila 10 milyar avroluk asgari likidite seviyesini korumayı planlıyor. Mevcut temettü politikası da sürdürülecek; grup karının yüzde 20 ila yüzde 40'ının dağıtılması öngörülüyor. Airbus ve Boeing'deki teslimat gecikmelerine rağmen, yolcu talebinin yüksek kalması sayesinde gelecek yıllarda ortalama getirilerin artacağı tahmin ediliyor. Lufthansa, özel yolcu programı Miles&More'dan daha fazla faydalanmayı ve 2030'a kadar aktif üye sayısını yüzde 50 artırmayı hedefliyor. 2030 yılına kadar 230'dan fazla yeni uçak teslimatı bekleniyor, bunların 100'ü uzun mesafeli uçuşlar için olacak. Yeni uçaklar, daha düşük yakıt tüketimiyle işletme maliyetlerini düşürecek.
ÇALIŞANLAR VE SENDİKA GÖRÜŞMELERİ
Yaklaşık 103 bin çalışanı bulunan Avrupa'nın en büyük havayolu şirketi Lufthansa'nın yönetimi, "2025 ve sonraki yıllar, Lufthansa Grubu için önemli yatırımlar ve kapsamlı düzenlemelerle dolu olacak." açıklamasını yaptı. Geleceğe yönelik programlar, filonun yenilenmesi ve Lufthansa Havayolları'ndaki dönüşüm ile grubun uzun vadede daha güçlü ve karlı hale gelmesi amaçlanıyor. Farklı havayolları arasındaki işbirliğinin sıkılaştırılması ve sinerjilerden yararlanılması da hedefler arasında yer alıyor. Lufthansa, Swiss, Austrian Airlines, Brussels Airlines ve ITA Airways gibi havayolu ağlarının planlaması daha merkezi yönetilecek. Lojistik ve bakım birimi de güçlendirilecek. Öte yandan, Bağımsız Kabin Personeli Organizasyonu, Alman pilot sendikası Vereinigung Cockpit ve Birleşik Hizmet Sektörü Sendikası (Ver.di) ile yapılan toplu iş sözleşmelerindeki maliyet azaltımları görüşmeleri sonuçsuz kaldı. VC, emeklilik ödemelerini artırmak için Lufthansa'nın ana şirketi ve kargo iştiraki Lufthansa Cargo'daki üyelerini grev kararı almaya çağırdı; oylama yarın yapılacak.
