Türkiye'de kamu çalışanlarını ve emeklilerini yakından ilgilendiren toplu pazarlık görüşmeleri, gerilimli bir süreçten geçiyor. Memur-Sen'in yüksek oranlı zam talebiyle hükümetin teklifi arasında büyük bir uçurum bulunuyor. Anlaşmazlık halinde, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na başvurulması bekleniyor.
ZAM TALEPLERİ VE BEKLENTİLER
İsa Karakaş'ın Türkiye Gazetesi'ndeki yazısına göre, 2023 yılında işçi sendikaları önemli kazanımlar elde ederken, memurlar ve özellikle emekliler benzer bir başarıya ulaşamadı. 2024-2025 döneminde de durum değişmedi. TÜİK verilerine göre enflasyonun altında kalan artışlar nedeniyle kamu çalışanları ciddi kayıplar yaşadı. 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde de benzer bir senaryonun yaşanması öngörülüyor. Memurların masaya getirdiği talepler arasında seyyanen zam borcunun ödenmesi, 3600 ek göstergenin tüm memur ve emeklilere verilmesi ve son üç dönemde enflasyonun altında kalan artışların telafi edilmesi öncelikli maddeler olarak yer alıyor. Ancak, bu taleplerin hükümet tarafından dikkate alınmadığı belirtiliyor.
HAKEM KURULU VE ELEŞTİRİLER
Sürecin sonunda Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun devreye girmesi bekleniyor. Karakaş, kurulun 11 üyeden oluştuğunu ve üyelerin çoğunluğunun Cumhurbaşkanı tarafından atandığını hatırlatarak, bu yapının bağımsızlığı konusunda ulusal ve uluslararası eleştiriler olduğunu vurguluyor. ILO raporları ve Avrupa Sosyal Şartı'nda, zorunlu tahkim sisteminin toplu pazarlık normlarına aykırı olduğu belirtiliyor. Toplu sözleşme görüşmelerinde hükümet ile sendika arasında ciddi bir uzlaşmazlık yaşanıyor ve kamu çalışanlarının beklentilerinin büyük ölçüde karşılanamayacağı öngörülüyor. Hakem Kurulu'nun vereceği kararın da hükümetin teklifleri doğrultusunda şekillenme ihtimali yüksek görünüyor, bu da memur ve emeklilerin beklentilerini karşılamaktan uzak kalacağı anlamına geliyor.
