MHR GYO, yaptığı çalışmalarla kurumsal yönetim alanında önemli bir başarıya imza attı. DRC Rating tarafından hazırlanan raporda, şirketin kurumsal yönetim notu 87,26'dan 94,32'ye yükselerek 7,06 puanlık dikkat çekici bir artış kaydetti. Bu oran, 2025 yılı boyunca Borsa İstanbul'da açıklanan kurumsal yönetim notları arasındaki en yüksek artış olarak kayıtlara geçti.
YÖNETİM YAPISINDA GÜÇLENME VE BÜYÜME
MHR GYO, 2025'i bu başarılı performansla tamamlarken, 2026 yılına da yönetişim yapısını daha da sağlamlaştıran stratejik hamlelerle giriş yaptı. Şirket, Eşitlik, Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Fırsat Eşitliği Politikası çerçevesinde yönetim kurulundaki bağımsız üye sayısını 4'e çıkardı. Bu adım, şirketin daha dengeli ve kapsayıcı bir yönetim anlayışını benimsediğini gösteriyor.
DENEYİM VE UZMANLIK YÖNETİM KURULUNDA
Sermaye Piyasası Kurulu'nda 30 yıllık tecrübesi bulunan Hatice Kara, MHR GYO'nun bağımsız yönetim kurulu üyeliğine getirildi. Kara'nın sahip olduğu derin bilgi birikimi ve sektördeki deneyimi, şirketin sürdürülebilir büyüme hedeflerine önemli katkılar sunması bekleniyor. Bu atama ile birlikte, 9 kişiden oluşan yönetim kurulunda bağımsız üyelerin sayısı neredeyse yarıya ulaştı.
ZİHNİYET DÖNÜŞÜMÜ VE GÜVEN ODAKLI BÜYÜME
MHR GYO Genel Müdürü Nurkan Kaçmaz, elde edilen not artışının sadece teknik bir gelişme olmadığını, tüm organizasyona yayılan bir zihniyet dönüşümünün sonucu olduğunu vurguladı. Kaçmaz, bağımsız üye sayısını artırmanın, nitelikli ve dengeli kararlar alabilme iradesinin bir göstergesi olduğunu belirtti. MHR GYO, bu güçlü kurumsal yönetim anlayışıyla paydaşlarına değer yaratmaya ve sermaye piyasalarındaki güvene dayalı büyümesini sürdürmeye devam ediyor.