Morgan Stanley, CEO Ted Pick'in 2025 yılı için toplam maaş paketinin 45 milyon dolar olarak onaylandığını duyurdu. Bu miktar, 2024 yılında aldığı 34 milyon dolara göre yüzde 32'lik bir artış gösteriyor ve Pick'in CEO olarak görevine başladığı ilk yılın ardından önemli bir yükselişi simgeliyor.
PERFORMANSA DAYALI ARTIRIM
Bankanın tazminat komitesi, bu maaş artışını menkul kıymetler bölümünde elde edilen 'olağanüstü sonuçlarla' ilişkilendirdi. Komite, rekor düzeyde net gelir, hisse başına kazanç ve toplam hissedar getirisi oranının yüzde 45 olduğuna dikkat çekerek, şirketin finansal başarısını öne çıkardı.
UZUN VADELİ BAŞARIYI TEŞVİK
Açıklamada, Pick'in maaşının büyük bir kısmının üç yıl boyunca erteleneceği ve belirlenen performans hedefleri gerçekleştiğinde ödeneceği ifade edildi. Bu durum, CEO'nun maaşının önemli bir kısmının şirketin uzun vadeli performansına bağlı olduğunu vurguluyor ve yönetimde sürdürülebilir başarıyı teşvik etmeyi hedefliyor.