Diablo serisinin son beş yılını yöneten Rod Fergusson, beklenmedik bir kararla Blizzard Entertainment'tan ayrıldığını duyurdu. Bu ayrılık, hem şirket içinde hem de oyun dünyasında büyük yankı uyandırdı. Fergusson, beş yıllık Diablo liderliğinin ardından sosyal medya hesabından resmi ayrılığını açıkladı.
FERGUSSON'UN AYRILIK KARARI
Ayrılık kararı, Microsoft'un geçtiğimiz aylarda yaklaşık 9.000 kişiyi etkileyen toplu işten çıkarmalarının ardından geldi. Fergusson'un ayrılışının bu işten çıkarmalarla doğrudan bir bağlantısı olup olmadığı net değil; ancak zamanlama, kararın uzun süredir gündemde olduğunu düşündürüyor. Fergusson, ayrılık açıklamasında gerekçeyi detaylı açıklamadı, ancak gelecekte yeni projelere ve ekibiyle farklı hedeflere odaklanacağını belirtti. Şu an için Fergusson ve ekibinin başka bir şirketle anlaştığına dair bir bilgi yok.
YA PAY ZEKA KRİZİ VE TEPKİLER
Fergusson'un ayrılığından hemen önce, Diablo Immortal ve Hearthstone arasında yapılan tanıtım kampanyasında yaşanan yapay zeka krizi de gündeme geldi. Blizzard, iki oyun arasındaki iş birliğini duyururken yapay zeka ile üretilmiş bir görsel kullandı ve bu durum sosyal medyada yoğun eleştiri aldı. Görseldeki hatalar hızla tespit edildi. Son dönemdeki büyük işten çıkarmaların ardından sanatçılara bütçe ayırmak yerine yapay zeka tercih edilmesi, tepkileri daha da artırdı. Bu durum, şirket içindeki güven ortamının sarsıldığını ve Fergusson'un kararında bu tartışmaların da etkili olabileceğini gösteriyor. Fergusson, yaptığı açıklamada, 'Diablo serisini beş yıl boyunca dört büyük lansmanla ileriye taşıdıktan sonra Blizzard’tan kılıcımla ayrılma vaktim geldi. Ekibimiz yeni başarılara imza atmaya hazır ve önümüzde heyecan verici bir oyun listesi var. Beraber başardıklarımızdan gurur duyuyorum. Beni ve Diablo’yu gelecekte nelerin beklediğini merak ediyorum,' dedi.
YENİ DİABLO OYUNUNUN GELECEĞİ
Bu ayrılık, Blizzard'da önemli bir liderlik boşluğu yaratırken, yeni Diablo oyununun geliştirme sürecine dair belirsizlikleri de beraberinde getiriyor. Fergusson'un liderliğinde şekillenen uzun vadeli yol haritasının nasıl evrileceği ve şirketin yeni yöneticilerle hangi stratejiyi benimseyeceği henüz bilinmiyor.