Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Ankara'da düzenlenen 14. Çalışma Meclisi'nin açılışında yaptığı konuşmada, küresel sorunların çalışma hayatı üzerindeki etkilerine dikkat çekti. Tedarik zinciri sorunları, jeopolitik gerilimler, savaşlar, göç hareketleri ile su, gıda ve enerji krizlerinin istihdam kayıpları ve sosyal dengesizlikler yarattığını belirten Işıkhan, bakanlık olarak bu risklere karşı önlemler aldıklarını ifade etti.
İstihdam ve Sosyal Diyalog Odaklı Politikalar
Bakan Işıkhan, işsizliği azaltma ve nitelikli istihdamı artırma hedefiyle sosyal diyaloğu esas alan politikalar yürüttüklerini söyledi. Bu kapsamda sendikalaşma oranlarının yükseltilmesi, toplu sözleşme süreçlerinin iyileştirilmesi ve çalışma barışının güçlendirilmesi için adımlar atıldığını belirtti. Çalışma Meclisi'nin, işçi, işveren ve kamu temsilcilerinden oluşan üçlü sosyal diyalog mekanizmasının en üst seviyesi olduğunu vurgulayan Işıkhan, bu yapının sosyal adaleti güçlendirdiğini ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) standartlarının uygulanmasına katkı sağladığını dile getirdi.
Dijital Dönüşüm ve Geleceğin Meslekleri
Dijital dönüşümün artık kaçınılmaz bir gerçek olduğunu ve yapay zeka, otomasyon gibi teknolojilerin üretim süreçlerini ve istihdam yapısını derinden etkilediğini belirten Işıkhan, Türkiye'nin bu sürece uyum sağlaması için yeşil ve dijital dönüşümü bir arada ele alması gerektiğini vurguladı. Bu dönüşümün sadece devletin değil, işverenlerin, sendikaların, çalışanların ve gençlerin ortak sorumluluğu olduğunu ifade eden Bakan Işıkhan, işverenlerin dijitalleşmeyi maliyet düşürme aracı olarak görmeyip çalışanların yeni beceriler kazanmasına yatırım yapması çağrısında bulundu. Sendikalara da dönüşümü yönlendiren ve çalışanları bu sürece hazırlayan bir yaklaşım benimsemeleri gerektiğini söyledi. Işıkhan, "Bakanlık olarak özellikle bilişim sektörü ve geleceğin meslekleri odağında, yeşil ve dijital dönüşümü destekleyecek nitelikli iş gücünün yetiştirilmesini temel hedef olarak benimsedik." dedi.
