Lufthansa pilotlarının grev tehdidi, havayolu şirketi Deutsche Lufthansa AG ile pilot sendikası Vereinigung Cockpit arasındaki emeklilik fonu konusundaki müzakerelerin devam etme planıyla birlikte azaldı.
GÖRÜŞMELERDE YAPICI YAKLAŞIM
İki taraf dün gerçekleştirdiği görüşmelerde yapıcı bir tutum sergiledi. Sendika sözcüsünün belirttiğine göre, görüşmelerin önümüzdeki hafta da devam etmesi öngörülüyor. Lufthansa'nın yeni bir teklif sunmadığı ancak sendikanın çözüme yönelik yaklaşımların ele alınacağı bilgisini paylaştığı bildirildi. Sendika, görüşmelerin sağlıklı ilerlemesi adına şimdilik grevlerden kaçınılacağını duyururken, olası bir sekte durumunda grev tehdidinin masada olmaya devam edeceği belirtildi. Lufthansa sözcüsü ise greve gidilmeden bir çözüm bulunabileceği konusunda iyimser olduğunu ifade etti.
ŞİRKETİN KAR MARJI VE GELECEK PLANLARI
Bu gelişme, geçen yıl yaşanan çeşitli grevlerin ardından kar marjlarını artırmayı hedefleyen Lufthansa için olumlu bir gelişme olarak değerlendiriliyor. Avrupa'nın en büyük havacılık grubunun performansını iyileştirmek amacıyla İcra Kurulu Başkanı Carsten Spohr, merkez havayollarını birleştirme ve 4 bin idari personeli işten çıkarma gibi adımlar atıyor. Ancak uçak teslimatlarındaki gecikmeler, istikrarsız rezervasyon kalıpları ve artan vergiler ile ücretler gibi faktörler şirketin karlılığı üzerinde baskı oluşturmaya devam ediyor. Emeklilik planı üzerindeki müzakereler daha önce Eylül ayında grev oylamasına yol açmıştı. Vereinigung Cockpit, şirket katkı paylarının artırılmasını talep ederken, Lufthansa bu konuda sınırlı bir alan görüyor. Lufthansa'nın dahili yazışmalarına göre, uzun süredir emekli olan pilotlar, yasal ve şirket emeklilik planlarından ayda ortalama 8 bin 400 Euro gelir elde ediyor.
