Türkiye'de çalışma hayatını ve emeklilik hayallerini derinden etkileyecek olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) için hazırlıklar son aşamaya geldi. Mevcut emeklilerin gelir seviyesini yükseltmeyi ve çalışanlara emekliliklerinde 'ikinci bir maaş' imkanı sunmayı hedefleyen bu yeni sistem, 2026 yılında yürürlüğe girmeyi planlıyor. Peki, TES, mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi'nden (BES) ne gibi farklar taşıyor? Maaşlardan ne kadar kesinti yapılacak? Sistemin detayları ve örnek hesaplamalar haberimizde.
TES NEDİR VE BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDEN FARKLARI
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), çalışanların, işverenlerin ve devletin ortak katkıda bulunduğu fon tabanlı bir birikim modeli olarak tanımlanıyor. TES'in en dikkat çekici yönleri, BES ile karşılaştırıldığında öne çıkıyor: Zorunlu katılım, tüm çalışanları yaş sınırı olmaksızın sisteme dahil edecek. BES'te mevcut olan ilk iki aydaki cayma hakkı TES'te bulunmuyor; çalışanlar en az 10 yıl veya emeklilik yaşına kadar sistemde kalmak zorunda kalacak. Ayrıca, BES'te işveren katkısı bulunmazken, TES'te işverenler çalışanlar gibi yüzde 3 oranında katkı payı ödeyecek. Devlet katkısı da BES'teki yüzde 20'den TES ile yüzde 30'a yükselecek. Sistemin emeklilik yaşı için ise SGK emeklilik şartları (kadınlarda 58-65, erkeklerde 60-65 yaş) esas alınacak.
SİSTEM NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK VE KESİNTİ HESAPLAMALARI
Orta Vadeli Program (OVP) çerçevesinde TES'in 2026 yılı içinde hayata geçirilmesi hedefleniyor. Tahmini takvime göre, uygulamanın 1 Nisan ile 30 Haziran 2026 tarihleri arasında başlaması bekleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yasal düzenlemeleri tamamlamasının ardından teklif TBMM'ye sunulacak. Sistemde kamu ve özel sektör ayrımı olmayacak, yani öğretmenler, polisler, doktorlar ve özel sektör çalışanları aynı çatı altında birikim yapabilecek. Maaşlara göre yapılacak örnek kesinti hesaplamaları ise şöyle: Asgari ücretli çalışanlar için aylık yaklaşık 1.000 TL kesintiyle toplamda aylık 2.279,07 TL birikim öngörülüyor. Brüt maaşı 45 bin TL olan özel sektör çalışanları için aylık kesinti 1.350 TL olacak ve toplam aylık birikim 3.105 TL'ye ulaşacak. En düşük memur maaşı baz alındığında ise kamu çalışanları için aylık yaklaşık 2.000 TL kesintiyle toplamda 4.270,41 TL birikim hesaplanıyor.
