Türkiye'de yeni belirlenen asgari ücret, vatandaşların hak ve ödemelerini doğrudan etkileyerek önemli değişikliklere yol açtı. Bu güncellemeler, hayatın birçok alanında rakamların yeniden şekillenmesine neden oldu.
İŞSİZLİK MAAŞLARI VE SAĞLIK PRİMLERİNDE CİDDİ ARTIŞ
Yeni asgari ücretin ardından en düşük işsizlik maaşı 13 bin 111 TL'ye, en yüksek işsizlik maaşı ise 26 bin 223 TL'ye ulaştı. Genel Sağlık Sigortası (GSS) primi, asgari ücretin yüzde 6'sı olarak hesaplandığından, 2026 yılı itibarıyla GSS'li bireyler aylık 1.981 TL, yıllık ise yaklaşık 23 bin 781 TL prim ödeyecek. Ayrıca, doğum borçlanması aylık 10 bin 569 TL'ye, askerlik borçlanması ise aylık 14 bin 863 TL'ye yükseldi.
KIDEM TAZMİNATI VE ÇALIŞMA ÖDENEKLERİ YENİLENDİ
2026 yılından itibaren geçerli olmak üzere, asgari ücretli bir çalışanın yıllık kıdem tazminatı tabanı 33 bin 30 TL olarak belirlendi. Bu rakam, işten ayrılma veya işten çıkarılma durumlarında hak edilecek en düşük kıdem tazminatını oluşturuyor. Kısa Çalışma Ödeneği (KÇÖ) ise çalışanın son 12 aylık ortalama brüt kazancının yüzde 60'ı oranında ödenmekle birlikte, bu ödenek asgari ücretin yüzde 150'si ile sınırlandırılmış durumda. Yeni asgari ücretle birlikte KÇÖ tavanı 49 bin 545 TL'ye, en düşük KÇÖ ise 19 bin 818 TL'ye çıktı.
BES KESİNTİLERİ VE STAJYER MAAŞLARI DA GÜNCELLENDİ
Yeni dönemde çalışanların Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) için yapacağı kesinti 990 TL olarak uygulanacak. Asgari ücretin yüzde 30'u üzerinden hesaplanan stajyer maaşları da 2026 yılından itibaren 8 bin 421 TL seviyesine yükseldi.
